Jest to innowacyjne przedsięwzięcie badawcze o ogromnym znaczeniu strategicznym dla subregionu Zagłębia Dąbrowskiego. Ma na celu zdiagnozowanie obecnych i przyszłych potrzeb przedsiębiorców w kontekście pracowników, w oparciu o ofertę edukacyjną placówek szkoleniowych Zagłębia Dąbrowskiego. Biorąc pod uwagę jak bardzo marginalizowany jest problem bezrobocia na naszym terenie, realizowany projekt jest ogromną szansą na poprawę obecnej sytuacji.

Wyniki badania posłużą do sformułowania właściwych mechanizmów zaradczych związanych z funkcjonowaniem MŚP. Celem badania jest również rozpoznanie obecnego i przyszłego zapotrzebowania na kadrę pracowniczą w Zagłębiu Dąbrowskim, zdiagnozowanie oferty edukacyjnej oraz zbadanie czy stosowana jest zasada równości szans kobiet i mężczyzn. Rzetelne wyniki, zebrane w dwie publikacje książkowe będą pierwszym kompendium z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, przedsiębiorstwem oraz innowacją w podregionie sosnowieckim.

Projekt "Badania i analizy kierunków zmian sektora MŚP subregionu Zagłębia Dąbrowskiego w kontekście rynku pracy” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.